Qué es
El feedback 360º es un proceso que permite medir el grado de desarrollo de las
competencias directivas de una persona teniendo para ello en cuenta no sólo su
propia opinión, sino también la opinión de las personas de su entorno que
trabajan con él diariamente.
En qué consiste el Servicio
Al contratar nuestro servicio de coaching online el evaluado y los evaluadores,
deberán responder un cuestionario.
Una vez haya finalizado se emitirá el informe correspondiente y tendrá la
oportunidad de contar con el asesoramiento de un coach del top ten.
Demo de informe
Top Ten Management Spain garantiza la máxima confidencialidad de todo el
proceso.